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Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

Seminar Compliance Pflichten im HR-Management online buchen

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Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen – Förderung bis zu 80% – Produkt-Nr. I11. Mit dem Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management erlernen Sie folgende Skills:

  • Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
  • Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

 

Ihr Nutzen mit dem Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management

  • Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
  • Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

 

Zielgruppe für das Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management

  • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
  • Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
  • Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten

 

Buchen Sie das Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

  

Beschreibung

Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen – Förderung bis zu 80% – Produkt-Nr. I11. Mit dem Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management erlernen Sie folgende Skills:

  • Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
  • Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

 

Ihr Nutzen mit dem Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management

  • Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
  • Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

 

Zielgruppe für das Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management

  • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
  • Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
  • Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten

 

Buchen Sie das Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

 

Ihr Vorsprung mit dem Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P Produkte:

+ S&P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz

+ S&P Check: Arbeitszeitmodelle und Arbeitssicherheit

+ S&P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht

+ S&P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO

+ S&P Leitfaden Code of Conduct

+ S&P Test: Prüfen Sie Ihr Compliance-Management-System

 

Seminarprogramm: Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen

Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

  • Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
  • Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
    • Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
    • Reisezeiten und Auslandseinsätze
    • Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Legal-Check – das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ S&P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz

+ S&P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht

 

Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten

  • Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
  • Neue Erlaubnistatbestände – Was gilt für Betriebsvereinbarungen?
  • Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ S&P Check: Technische und organisatorische Maßnahmen im Datenschutz– Management sicher umsetzen

+ S&P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO

 

Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

  • Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance
  • Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum
  • Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter
  • Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden
  • Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ S&P Leitfaden Code of Conduct

+ S&P Test: Prüfen Sie Ihr Compliance-Management-System

 

Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.

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Haben Sie fragen zu unseren Seminaren? Wir beraten Sie gerne! Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen

Büro München    +49 (0)89 452 429 70 100

Büro Hannover  +49 (0)511 93 639 460

Büro Wien          +43 (0)1 99460 6448

Büro London      +44 (0)2077180 282

E-Mail:  service@sp-unternehmerforum.de

 

Inhouse-Training + Inhouse Schulung – Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management

Maßgeschneiderte Lösungen passend zu Ihrer Branche. Fragen Sie direkt online für ein Inhouse Angebot an.

 

Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Compliance-Pflichten im HR-Management auch folgende Seminare besucht:

Personal-Strategie und Code of Conduct

Lehrgang Compliance-Officer

Personalmanagement und Arbeitsrecht

Personal-Strategie: Der Weg zur Agilität

Arbeitsrecht Kompakt

Kommunikation und Führung für Manager

Zielvereinbarung und Zeitmanagement

Mehr Zeit – Mehr Arbeit? Wie Sie sich selbst entlasten!

Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion

Teams führen ohne Chef zu sein

Kommunikations- und Gesprächstechniken für Teamleiter

Kommunikations- und Präsentationstechniken für Teamleiter

Resilienz für Führungskräfte

 

Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

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